Le coaching comportemental, rendu lisible et désirable pour les dirigeants.

Armelle Girardot aide les dirigeants à résoudre les problématiques humaines de leur entreprise : absentéisme, organisation interne, engagement des équipes. Sa méthode, appuyée sur le test DISC®, était riche mais abstraite. Il fallait la structurer et la rendre concrète.

‍

L’identité assume des partis pris forts : des couleurs franches sur une base noir et blanc, une hiérarchie typographique nette, un ton direct. La signature « Coacher l’humain. Booster l’entreprise. » pose d’emblée la promesse.

‍

Le site distingue trois formats, formations thématiques, coaching personnalisé et consulting stratégique, et donne une place centrale au test DISC®. La même identité se prolonge hors écran, jusqu’aux affiches d’une formation management à Versailles.